Ich bin bei der Neus­ser Lebens­hil­fe.

…, weil ich die Abwechs­lung mag. Ich ler­ne vie­le Berei­che und Abtei­lun­gen ken­nen und kann her­aus­fin­den, was zu mir passt.

Yas­sin El‑M., 18 Jah­re, Aus­zu­bil­den­der zum Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment, Ver­wal­tung der Lebens­hil­fe Neuss

Ich bin bei der Neus­ser Lebens­hil­fe.

…, weil ich die Abwechs­lung mag. Ich ler­ne vie­le Berei­che und Abtei­lun­gen ken­nen und kann her­aus­fin­den, was zu mir passt.

Yas­sin El‑M., 18 Jah­re, Aus­zu­bil­den­der zum Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment, Ver­wal­tung der Lebens­hil­fe Neuss

Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)

bei der Lebens­hil­fe Neuss

Du begeis­terst dich dafür,

Geschäfts­pro­zes­se am Lau­fen zu hal­ten. Ange­bo­te
ein­zu­ho­len, Per­so­nal zu pla­nen, zu ent­wi­ckeln
und zu betreu­en, Rech­nun­gen zu ver­bu­chen oder
Pro­jek­te vor­an­zu­brin­gen, all das und vie­les mehr
zählt zu den Inhal­ten des Berufs Kauf­mann (m/w/d) für
Büro­ma­nage­ment. Vom Typ bist Du All­roun­der und
Du schaust gern auf Zah­len – und in unter­schied­lichs­te
Tätig­kei­ten rein.

Du bringst mit

• Real­schu­le, Fach­ab­itur oder Abitur

Dei­ne Stär­ken sind

• Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke
• Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
• EDV-Affi­ni­tät
• Stra­te­gi­sches Den­ken
• Team­fä­hig­keit

Berufs­in­hal­te

Die Ein­sät­ze des Kauf­manns (m/w/d) für Büro­ma­nage­ment
rei­chen vom Per­so­nal- und Finanz­we­sen
über den Emp­fang, die Ver­wal­tung bis hin zum Mar­ke­ting.
Arbeit am Tele­fon und am Com­pu­ter gehö­ren genau­so zu Dei­nen Tätig­kei­ten
wie der Kon­takt zu Kund(inn)en, Kolleg(inn)en und zur Geschäfts­füh­rung.
Denn in die­sem Beruf über­nimmst
Du eine Schnitt­stel­len­funk­ti­on.

Bei uns lernst Du alle wesent­li­chen Pro­zes­se in den
unter­schied­li­chen Arbeits­ge­bie­ten des Sozi­al­we­sens ken­nen
und erhältst schnell selbst­stän­dig eige­ne Auf­ga­ben­be­rei­che
inner­halb der Abtei­lun­gen. Je nach Ein­satz­be­reich
kön­nen die­se stark vari­ie­ren. Daher bie­tet der Beruf
auch nach der Aus­bil­dung ein gro­ßes Spek­trum an
Stel­len.

Weg zum Ziel

  • Start: 1. August
  • Ort: Ver­wal­tung der Lebens­hil­fe Neuss
  • Berufs­kol­leg: Wir mel­den dich beim Berufs­kol­leg
    Wein­gart­stra­ße an.
  • Dau­er: 3 Jah­re
  • Spä­te­re Berufs­fel­der: In allen Berei­chen der Ver­wal­tung sowie in den Offe­nen Hil­fen

WIR SIND NEUGIERIG.

Neu­gie­rig dar­auf,
Dich ken­nen­zu­ler­nen.

Katha­ri­na Pfet­zing
Team­lei­te­rin Per­so­nal

Prag­ma­tisch. Unkom­pli­ziert.
Und gut. – Auch bei Bewer­bun­gen.

Ein­fach anru­fen!
Katha­ri­na Pfet­zing beant­wor­tet ger­ne Dei­ne Fra­gen.
Kon­takt unter Tel. 02131 — 369 18 23.

Oder direkt bewer­ben,
am bes­ten gleich hier oder per Mail an personal@lebenshilfe-neuss.de.

Stel­len­an­ge­bo­te für Dei­ne Aus­bil­dung
zum Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)

Aus­bil­dung Kauf­leu­te für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)

zum 01.08.2024 , befris­tet bis Ende der Aus­bil­dung / Voll­zeit / Neuss

Stel­len­be­schrei­bung anse­hen

Aus­bil­dung

Prak­ti­kum, FSJ und BFD

Dua­les Stu­di­um

Unser Aus­bil­dungs­an­ge­bot

„Ich bin bei der Neus­ser Lebens­hil­fe.“

Hei­ler­zie­hungs­pfle­ger (m/w/d)

Erzie­her (m/w/d)

Haus­wirt­schaf­ter (m/w/d)

Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)

WIR SIND WILD.

Wild ent­schlos­sen,
neue Wege zu gehen.

Enga­giert.
Pro­fes­sio­nell.
Sozi­al.

Du bist noch unsi­cher?

Kein Pro­blem.

Kon­tak­tie­re uns ein­fach form­los.

Wir bera­ten Dich gern.

Und fin­den gemein­sam einen Weg.

Dei­nen Weg.

Jetzt initia­tiv bewer­ben!

WIR geben gern.

Und bekom­men
viel zurück.

DAS zeich­net uns
als Arbeit­ge­ber aus

wei­te­re Infor­ma­tio­nen
  • Bezah­lung in tarif­li­cher Höhe (TVöD/SuE)

  • fami­li­en­freund­li­che Arbeits­be­din­gun­gen

  • 5‑Ta­ge-Woche (Ø‑lich)

  • fle­xi­ble Arbeits­zeit

  • 30 Tage Urlaub plus 2 Tage für Hei­lig­abend und Sil­ves­ter

  • 2 Rege­ne­ra­ti­ons­ta­ge in allen pfle­ge­ri­schen und päd­ago­gi­schen Tätig­kei­ten

  • Abbau oder Aus­zah­lung von Über­stun­den

  • guter Per­so­nal­schlüs­sel

  • jähr­li­che Son­der­zah­lun­gen

  • Zuschlä­ge für Nacht- und Wochen­end­ar­beit

  • Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge

  • güns­ti­ges Fahr­rad-Lea­sing

  • Kin­der­gar­ten­platz
    (bei Wohn­ort im Neus­ser Stadt­ge­biet)
  • psy­cho­so­zia­les Bera­tungs­an­ge­bot
    (für beruf­li­che wie pri­va­te Anlie­gen)

  • Teil­zeit­mög­lich­kei­ten

  • unbe­fris­te­te Arbeits­ver­trä­ge

  • Mobi­les Arbei­ten nach Mög­lich­keit

  • Zeit­zu­schlä­ge für Über­stun­den

  • viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten

  • Unter­stüt­zung durch bera­ten­de Fach­kräf­te

  • Betrieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM)

  • Team­sit­zun­gen und Erfah­rungs­aus­tausch

  • Super­vi­si­ons- und Coa­ching-Ange­bo­te

  • umfas­sen­de Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten

  • schnel­le Ent­schei­dungs­we­ge

  • Sport- und Ent­span­nungs­an­ge­bo­te

  • Arbei­ten im Team

  • Pfle­ge-Gui­de für die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pfle­ge

  • Betriebs­aus­flü­ge und ‑fei­ern

  • Arbeit als wert­vol­les Gesamt­pa­ket

  • qua­li­fi­zier­ter Aus­bil­dungs­be­trieb