Ich bin bei der Neus­ser Lebens­hil­fe.

…, weil die Men­schen und ihr Dank mir immer wie­der aufs Neue ein Lächeln ins Gesicht zau­bern.

Doris W., 37 Jah­re, Haus­wirt­schafts­meis­te­rin im Wohn­haus Gna­den­tal (Haus­wirt­schafts­lei­tung und Aus­bil­de­rin)

Ich bin bei der Neus­ser Lebens­hil­fe.

…, weil die Men­schen und ihr Dank mir immer wie­der aufs Neue ein Lächeln ins Gesicht zau­bern.

Doris W., 37 Jah­re, Haus­wirt­schafts­meis­te­rin im Wohn­haus Gna­den­tal (Haus­wirt­schafts­lei­tung und Aus­bil­de­rin)

Haus­wirt­schaf­ter (m/w/d)

bei der Lebens­hil­fe Neuss

Du begeis­terst Dich für

Ernäh­rung und Haus­halt. Gesun­de Lebens­füh­rung
und ordent­li­che Struk­tu­ren berei­chern Dich genau­so
wie mensch­li­cher Umgang. Du magst es, klar
Schiff zu machen.

Du bringst mit

• Haupt­schul­ab­schluss

Dei­ne Stär­ken sind

• Begeis­te­rung für Ernäh­rung, Gesund­heit und
Umwelt
• Gründ­lich­keit
• Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
• Ver­läss­lich­keit
• Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
• Krea­ti­vi­tät

Hier bewer­ben!

Aus­bil­dungs­in­hal­te

Wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung zum Haus­wirt­schaf­ter (m/w/d)
gehst Du auf die spe­zi­el­len Bedürf­nis­se
ver­schie­de­ner Men­schen ein, küm­merst Dich um
die Betreu­ung, Moti­va­ti­on und die Ver­sor­gung
und beweist dabei auch das nöti­ge hand­werk­li­che
Geschick.

Du musst nicht nur wis­sen, wel­che
Rei­ni­gungs­mit­tel bei bestimm­ten Ver­schmut­zun­gen
hel­fen, son­dern auch, wel­che Inhalts­stof­fe für All­er­gi­ker
geeig­net sind. Zu Dei­nen Auf­ga­ben zäh­len,
Menü­fol­gen zu pla­nen, Mahl­zei­ten zuzu­be­rei­ten
und zu ser­vie­ren, Waren­ein­kauf und Lage­rung zu
mana­gen sowie Tex­ti­li­en und Räu­me zu rei­ni­gen
und zu pfle­gen.

Du erlernst auch die kauf­män­ni­schen
Ange­le­gen­hei­ten, wie z. B. Haus­halts­plä­ne
erstel­len, Lebens­mit­tel­be­stel­lun­gen auf­ge­ben und
ein Auge dar­auf zu haben, wie viel Geld für den Kauf
von Lebens- oder Rei­ni­gungs­mit­teln zur Ver­fü­gung
steht.

Weg zum Ziel

  • Start: 1. August
  • Ort: Wohn­haus der Lebens­hil­fe Neuss
  • Berufs­kol­leg: Wir mel­den dich an.
  • Dau­er: 3 Jah­re
  • Spä­te­re Berufs­fel­der: Wohn­häu­ser, Kitas, Fami­li­en­zen­tren und Pfle­ge­dienst

WIR SIND NEUGIERIG.

Neu­gie­rig dar­auf,
Dich ken­nen­zu­ler­nen.

Katha­ri­na Pfet­zing
Team­lei­te­rin Per­so­nal

Prag­ma­tisch. Unkom­pli­ziert.
Und gut. – Auch bei Bewer­bun­gen.

Ein­fach anru­fen!
Katha­ri­na Pfet­zing beant­wor­tet ger­ne Dei­ne Fra­gen.
Kon­takt unter Tel. 02131 — 369 18 23.

Oder direkt bewer­ben,
am bes­ten gleich hier oder per Mail an personal@lebenshilfe-neuss.de.

Stel­len­an­ge­bo­te für Dei­ne Aus­bil­dung
zum Haus­wirt­schaf­ter (m/w/d)

Aus­bil­dung zum Haus­wirt­schaf­ter (m/w/d)

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Aus­bil­dung

Prak­ti­kum, FSJ und BFD

Dua­les Stu­di­um

Unser Aus­bil­dungs­an­ge­bot

„Ich bin bei der Neus­ser Lebens­hil­fe.“

Hei­ler­zie­hungs­pfle­ger (m/w/d)

Erzie­her (m/w/d)

Haus­wirt­schaf­ter (m/w/d)

Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)

WIR SIND WILD.

Wild ent­schlos­sen,
neue Wege zu gehen.

Enga­giert.
Pro­fes­sio­nell.
Sozi­al.

Du bist noch unsi­cher?

Kein Pro­blem.

Kon­tak­tie­re uns ein­fach form­los.

Wir bera­ten Dich gern.

Und fin­den gemein­sam einen Weg.

Dei­nen Weg.

Jetzt initia­tiv bewer­ben!

WIR geben gern.

Und bekom­men
viel zurück.

DAS zeich­net uns
als Arbeit­ge­ber aus

wei­te­re Infor­ma­tio­nen

  • Bezah­lung in tarif­li­cher Höhe (TVöD/SuE)

  • fami­li­en­freund­li­che Arbeits­be­din­gun­gen

  • 5‑Ta­ge-Woche (Ø‑lich)

  • fle­xi­ble Arbeits­zeit

  • 30 Tage Urlaub plus 2 Tage für Hei­lig­abend und Sil­ves­ter

  • 2 Rege­ne­ra­ti­ons­ta­ge in allen pfle­ge­ri­schen und päd­ago­gi­schen Tätig­kei­ten

  • Abbau oder Aus­zah­lung von Über­stun­den

  • guter Per­so­nal­schlüs­sel

  • jähr­li­che Son­der­zah­lun­gen

  • Zuschlä­ge für Nacht- und Wochen­end­ar­beit

  • Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge

  • güns­ti­ges Fahr­rad-Lea­sing

  • Kin­der­gar­ten­platz
    (bei Wohn­ort im Neus­ser Stadt­ge­biet)

  • psy­cho­so­zia­les Bera­tungs­an­ge­bot
    (für beruf­li­che wie pri­va­te Anlie­gen)

  • Teil­zeit­mög­lich­kei­ten

  • unbe­fris­te­te Arbeits­ver­trä­ge

  • Mobi­les Arbei­ten nach Mög­lich­keit

  • Zeit­zu­schlä­ge für Über­stun­den

  • viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten

  • Unter­stüt­zung durch bera­ten­de Fach­kräf­te

  • Betrieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM)

  • Team­sit­zun­gen und Erfah­rungs­aus­tausch

  • Super­vi­si­ons- und Coa­ching-Ange­bo­te

  • umfas­sen­de Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten

  • schnel­le Ent­schei­dungs­we­ge

  • Sport- und Ent­span­nungs­an­ge­bo­te

  • Arbei­ten im Team

  • Pfle­ge-Gui­de für die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pfle­ge

  • Betriebs­aus­flü­ge und ‑fei­ern

  • Arbeit als wert­vol­les Gesamt­pa­ket

  • qua­li­fi­zier­ter Aus­bil­dungs­be­trieb