Es muss nicht immer der „eine“ Weg sein.
Berufserfahrung kann diversen Ursprung haben.
Die Neusser Lebenshilfe eröffnet Chancen.
Über das gewohnte Berufsbild hinaus.
Wir sind offen für Deinen Karriereplan.
Und zeigen Entwicklungen, die Du mitunter noch nicht kennst.
Das ist Teil unserer Philosophie.
Lasse Dich ein.
WIR SIND KRÄFTIG.
Kräftig engagiert für Partizipation.
Anerkannte Berufsabschlüsse:
- Hauswirtschafter (m/w/d)
- Ökotrophologe (m/w/d)
- Koch (m/w/d)
- Ähnliche Qualifikation mit zusätzlicher langjähriger Berufserfahrung
Du passt zu uns.
Wir schätzen Deine hauswirtschaftlichen Fachkenntnisse.
Und gewinnen durch Deine Praxiserfahrungen.
Bei uns kommen Deine sozialen Kompetenzen zum Zug.
Oder Dein Führungs-Know-how zum Tragen.
Ebenso wie Deine Organisationsfähigkeiten.
Oder Deine Empathie und Herzlichkeit.
Wir erkennen Dein Talent. Und erkennen es an.
Du magst Vielfalt?
Wir bieten sie Dir.
Du willst Strukturen bauen und planvoll agieren?
Wir geben den Raum.
Wir öffnen Dir Dein Feld.
Wir würdigen Deine persönlichen Stärken.
Und freuen uns über Individualität.
Und setzen sie gezielt ein.
Daher bist Du bei uns genau richtig.
Zum Beispiel hier:
WIR lieben…
…Freude.
Und Fortschritt.
…Gemeinschaft.
Und Individualität.
…Herausforderung.
Und Selbstständigkeit.
Stellenangebote für
hauswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte
Katharina Pfetzing
Teamleiterin Personal
Tel. 02131 – 369 18 23
personal@lebenshilfe-neuss.de
Engagiert.
Professionell.
Sozial.
Du hast keine passende Stelle gefunden?
Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!
Investiere Dein Können in unsere Stärke.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich in der Neusser Lebenshilfe einzubringen.
Wir helfen Dir, den passenden Weg zu finden.
Deine Karriere bei uns verstehen wir als Gewinn aller Seiten.
Auch als Bereicherung für die Menschen, für die wir uns tagtäglich gemeinsam einsetzen.
Vielleicht bald mit Dir an Bord.
WIR geben gern.
Und bekommen
viel zurück.
DAS zeichnet uns
als Arbeitgeber aus
als Arbeitgeber aus
Bezahlung in tariflicher Höhe (TVöD/SuE)
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
5‑Tage-Woche (Ø‑lich)
flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub plus 2 Tage für Heiligabend und Silvester
2 Regenerationstage in allen pflegerischen und pädagogischen Tätigkeiten
Abbau oder Auszahlung von Überstunden
guter Personalschlüssel
jährliche Sonderzahlungen
Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
günstiges Fahrrad-Leasing
- Kindergartenplatz
(bei Wohnort im Neusser Stadtgebiet) psychosoziales Beratungsangebot
(für berufliche wie private Anliegen)Teilzeitmöglichkeiten
unbefristete Arbeitsverträge
Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit
Zeitzuschläge für Überstunden
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung durch beratende Fachkräfte
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Teamsitzungen und Erfahrungsaustausch
Supervisions- und Coaching-Angebote
umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
schnelle Entscheidungswege
Sport- und Entspannungsangebote
Arbeiten im Team
Pflege-Guide für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Betriebsausflüge und ‑feiern
Arbeit als wertvolles Gesamtpaket
qualifizierter Ausbildungsbetrieb